DESIGNER URBAIN

ENTREPRISE

Infrastructel est une firme familiale de génie-conseil et services techniques professionnels de premier plan au Québec, dans les domaines des infrastructures urbaines, de l’urbanisme, de la distribution d’électricité, des télécommunications, de l’électromécanique, ainsi que du bâtiment.

Nous comptons sur une équipe de plus de 200 personnes pour fournir des services de qualité aux propriétaires d’utilités publiques, aux télécommunicateurs nationaux et régionaux, aux constructeurs et investisseurs immobiliers résidentiel, commerciaux, industriels et institutionnels, ainsi qu’aux villes, MRC et organisations du secteur public.

La division d’urbanisme INFRA Planification urbaine est à la recherche d’un designer urbain visionnaire et passionné par l’architecture, l’urbanisme et l’architecture du paysage. Notre approche se traduit par une vision contemporaine de l’aménagement du territoire ayant pour objectifs d’améliorer la qualité de vie des citoyens, d’organiser l’espace urbain dans une perspective de développement durable. Le designer urbain que nous cherchons possède au moins 5 ans d’expérience reliée à la conception et l’élaboration d’espaces innovants à différentes échelles (rue, bâtiment, quartier, etc). Cette personne aime travailler dans une dynamique de consultation et de service-conseil. Elle démontre une excellente capacité de gérer plusieurs mandats simultanément et un fort esprit d’équipe l’anime. Le designer urbain doit avoir la capacité de développer de nouvelles idées ainsi qu’un grand souci de la qualité du design et du graphisme sous sa responsabilité. De plus, elle a une forte aptitude à rédiger et vulgariser ses propositions, ses idées et ses concepts.

NATURE DU TRAVAIL

À titre de designer urbain, vous travaillerez en collaboration avec les chargés de projets du groupe, les urbanistes, les analystes en urbanisme, environnement et architecture ainsi que votre directeur principal. Les mandats qui vous seront confiés vous demanderont d’effectuer notamment la conception et l’élaboration de projets immobiliers, de projets d’aménagement urbain, de programmes particuliers d’urbanisme, de plans directeurs, de guides d’aménagement et architecturaux, de règlementation de type ‘’Form based code’’. Les activités suivantes seront à réaliser :

  • Conception et élaboration de plans 2D et de perspectives 3D;
  • Analyse règlementaire et étude de faisabilité ;
  • Élaboration de guides et d’études diverses en design urbain ;
  • Rédaction de divers documents et rapports reliés aux expertises de la division ;
  • Échanger sur l’intégration et la sauvegarde du patrimoine avec votre collègue chargée de projets Margot ;
  • Collaboration dans les divers projets de la firme;
  • Discussion de corridor avec le président Étienne à propos de votre prochain voyage;
  • Préparation de dossiers d’offres dans le cadre d’appels d’offres sur invitation ou public;
  • Participation à l’incontournable pique-nique annuel organisé par le club social au Parc Michel-Chartrand.

REQUIS POUR LE POSTE

  • Formation universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en architecture, architecture de paysage, urbanisme ou design de l’environnement ;
  • Membre de l'OUQ, AAPQ ou de l’OAQ ;
  • Avoir réalisé plusieurs mandats en design urbain ;
  • Excellente maîtrise de l’environnement MS Office et de la suite Adobe (Indesign, Photoshop et illustrator), du logiciel AutoCAD et des logiciels de 3D;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Avoir un sens de l’organisation et souci du détail ;
  • Capacité de gérer les changements de priorités et les dossiers multiples ;
  • Excellente autonomie ;

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Horaire flexible de 37,5h par semaine sur 4 jours ½
  • Cotisation à l’ordre professionnel payé
  • Banque de congés pour obligations personnelles
  • Assurances collectives complètes et flexibles selon votre réalité
  • Accès à notre gymnase et vestiaire aménagé dans nos locaux
  • Budget de formation annuel élaboré avec votre directeur
  • Des espaces de travail modernes axés sur la collaboration et le bien-être
  • Conciliation travail-famille (notre président a trois jeunes enfants et comprend cette réalité)
  • Salaire compétitif en fonction de votre expérience et vos compétences

 

 

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