Profil

 

Infrastructel, est une société de génie-conseil familiale, fondée en 1997 par M. Robert Rivard. Après plus de 20 années d’existence, sa direction et sa détention a été confiée à son fils M. Etienne Rivard. Notre équipe est composée de plus de 200 employés qui réalisent des projets partout à travers la Province.

Elle constitue une entreprise de premier plan dans le domaine de l’ingénierie et de l’inspection des infrastructures souterraines d’utilités publiques, dans la conception de réseaux de télécommunications et de distribution d'électricité, ainsi que dans le domaine du bâtiment et de l'urbanisme.

Notre équipe est reconnue pour son écoute des besoins, son approche collaborative et sa capacité de relever des défis en lien avec l'ingénierie, la gestion de programmes provinciaux, la planification et l'expertise technique de pointe, en gardant toujours en tête le budget et l’échéancier de notre client.

Au fil des années, nous avons su créer des relations et partenariats avec divers groupes de professionnels qui nous permettent de travailler des projets multidisciplinaires personnalisés de diverses envergures.

Infrastructel fournit des services aux grandes entreprises œuvrant dans le secteur des réseaux techniques urbains, ainsi qu’à des acteurs importants du secteur du bâtiment et de l'immobilier. Nous accompagnons des entreprises nationales en télécommunications, en distribution d'électricité et travaillons pour des organismes publics tels que des municipalités et MRC.

 

Infrastructel en chiffres

  •           Fondée en 1997
  •           19 nationalités
  •           Plus de 160 employés dont près de 20 % d’ingénieurs
  •           Plus de 40 % de femmes
  •           Plus de 30 % d’employés ayant 10 ans ou plus d’ancienneté
  •           Présence provinciale (Longueuil, Québec, Gatineau)

INTÉGRITÉ ET LE PROFESSIONNALISME.

Toutes les actions de l'organisation, tant envers les clients et les employés qu'envers les fournisseurs, sont basées sur l'intégrité, le professionnalisme et l'honnêteté.

COLLABORATION ET LE PARTAGE DES CONNAISSANCES.

Ce principe permet d'instaurer et de mettre en place des équipes solides capables de surpasser les attentes de la clientèle.

RESPECT DES ENGAGEMENTS.

Ce respect s'applique non seulement aux engagements qui sont pris envers les clients, mais aussi envers les employés et les actionnaires de l'entreprise. Par le respect de ses engagements, Infrastructel permet à ses clients de se démarquer dans leurs domaines respectifs.

ADAPTABILITÉ

Les individus qui composent l'équipe d’Infrastructel sont en mesure d'assimiler, de comprendre et de maîtriser rapidement les changements technologiques et techniques.

PASSION

Un environnement de travail constitué d'individus passionnés, favorise le partage des connaissances, permet de repousser les limites et les méthodes en place afin de voir plus loin que la technologie actuelle, favorise la collaboration des fournisseurs et renforce les relations avec la clientèle.

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