Accréditations

ISO 9001 CERTIFICATION

Nous possédons la certifications ISO 9001 : 2008

Cette norme repose sur un certain nombre de principes de management de la qualité, notamment une forte orientation client, la motivation et l’engagement de la direction, l’approche processus et l’amélioration continue. ISO 9001:2008 aide à s’assurer que les clients obtiennent des produits et services uniformes et de bonne qualité.

Accrédiation AMF

Nous sommes inscrits au registre des entreprises autorisées

L’AMF nous accorde l’autorisation de contracter ou sous-contracter avec un organisme public, conformément à la Loi sur les contrats d’organismes publics.

Employeur remarquable

Nous sommes Employeur Remarquable

Employeur Remarquable est une marque permettant de mesurer l'opinion du personnel sur les pratiques régissant les relations d'affaires internes. Elle mesure 69 pratiques universelles régissant les relations d’affaires internes en entreprise.

Infrastructel a obtenu cette certification pour les années 2013 à 2015. Nous valorisons au plus haut point cette certification, car elle est en ligne avec notre désir d’être pro-actif dans notre approche de mobilisation, recrutement et rétention de personnel.

Francisation

Nous appliquons le français au sein de notre organisation

L’Office certifie que notre entreprise se conforme aux objectifs de la Charte de la langue française quant à l’utilisation du français dans l’ensemble des sphères d’activités de notre organisation.

Transporteur non-dominant

Nous avons notre licence de transporteur non-dominant

Le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes autorise Infrastructel à déployer et entretenir du réseau de fibres optiques dans l’emprise publique.

Infrastructel en chiffres

  •           Fondée en 1997
  •           19 nationalités
  •           Plus de 160 employés dont près de 20 % d’ingénieurs
  •           Plus de 40 % de femmes
  •           Plus de 30 % d’employés ayant 10 ans ou plus d’ancienneté
  •           Présence provinciale (Longueuil, Québec, Gatineau)

INTÉGRITÉ ET LE PROFESSIONNALISME.

Toutes les actions de l'organisation, tant envers les clients et les employés qu'envers les fournisseurs, sont basées sur l'intégrité, le professionnalisme et l'honnêteté.

COLLABORATION ET LE PARTAGE DES CONNAISSANCES.

Ce principe permet d'instaurer et de mettre en place des équipes solides capables de surpasser les attentes de la clientèle.

RESPECT DES ENGAGEMENTS.

Ce respect s'applique non seulement aux engagements qui sont pris envers les clients, mais aussi envers les employés et les actionnaires de l'entreprise. Par le respect de ses engagements, Infrastructel permet à ses clients de se démarquer dans leurs domaines respectifs.

ADAPTABILITÉ

Les individus qui composent l'équipe d’Infrastructel sont en mesure d'assimiler, de comprendre et de maîtriser rapidement les changements technologiques et techniques.

PASSION

Un environnement de travail constitué d'individus passionnés, favorise le partage des connaissances, permet de repousser les limites et les méthodes en place afin de voir plus loin que la technologie actuelle, favorise la collaboration des fournisseurs et renforce les relations avec la clientèle.

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