Valeurs

Professionnalisme

  • Être une référence dans notre domaine en se positionnant comme des experts ayant la capacité de conseillé et d’accompagner notre clientèle
  • Exécuter nos fonctions au meilleur de nos capacités auprès de nos collègues, fournisseurs et clients
  • Réaliser les mandats en conformité avec les normes et en faisant preuve d’exactitude et de précision
  • Effectuer la gestion de l’entreprise avec honnêteté en conformité avec les lois et les règles en vigueur

Collaboration

  • Partager nos réflexions communes et créer un partenariat avec nos clients et collaborateurs afin de mener nos projets à terme
  • Favoriser le travail d’équipe, l’échange d’information, l’écoute et la compréhension des besoins
  • Mettre en place un environnement de travail qui permet la transmission des connaissances et de l’expertise

Engagement

  • Développer une culture d’entreprise qui favorise l’autonomie et la décentralisation au niveau de la prise de décision
  •  Mettre en place des pratiques de gestion mobilisatrice qui suscitent l’adhésion, l’appropriation et la reconnaissance

Adaptabilité

  • Être en mesure de s’adapter et à développer nos services afin de mieux servir notre clientèle
  • Faire preuve d’ouverture face aux changements dans nos façons de faire et celle de notre clientèle
  • Être créatif dans l’identification d’une solution et proposer plusieurs alternatives face à une problématique

Innovation

  • Intégrer des solutions et applications à valeur ajoutée afin de faire évoluer nos services
  • Rechercher de manière constante l’efficacité et l’amélioration du fonctionnement interne de notre organisation
  • Développer des outils technologiques pouvant avoir un impact positif sur la qualité et les délais de réalisation des mandats qui nous sont confiés

 

Infrastructel en chiffres

  •           Fondée en 1997
  •           19 nationalités
  •           Plus de 160 employés dont près de 20 % d’ingénieurs
  •           Plus de 40 % de femmes
  •           Plus de 30 % d’employés ayant 10 ans ou plus d’ancienneté
  •           Présence provinciale (Longueuil, Québec, Gatineau)

INTÉGRITÉ ET LE PROFESSIONNALISME.

Toutes les actions de l'organisation, tant envers les clients et les employés qu'envers les fournisseurs, sont basées sur l'intégrité, le professionnalisme et l'honnêteté.

COLLABORATION ET LE PARTAGE DES CONNAISSANCES.

Ce principe permet d'instaurer et de mettre en place des équipes solides capables de surpasser les attentes de la clientèle.

RESPECT DES ENGAGEMENTS.

Ce respect s'applique non seulement aux engagements qui sont pris envers les clients, mais aussi envers les employés et les actionnaires de l'entreprise. Par le respect de ses engagements, Infrastructel permet à ses clients de se démarquer dans leurs domaines respectifs.

ADAPTABILITÉ

Les individus qui composent l'équipe d’Infrastructel sont en mesure d'assimiler, de comprendre et de maîtriser rapidement les changements technologiques et techniques.

PASSION

Un environnement de travail constitué d'individus passionnés, favorise le partage des connaissances, permet de repousser les limites et les méthodes en place afin de voir plus loin que la technologie actuelle, favorise la collaboration des fournisseurs et renforce les relations avec la clientèle.

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