Mission

Mobiliser une équipe d’experts dont la rigueur, la communication et la passion permettent d’offrir des services et des solutions intégrées et innovantes répondant aux besoins et à l’atteinte des objectifs de nos clients.

Cette mission se décline sous forme de cinq objectifs précis :

  • Permettre à son personnel de parfaire et améliorer constamment leurs connaissances et compétences
  • Assurer à sa clientèle des solutions intégrées de très grande qualité permettant de diminuer les délais et d’optimiser les coûts du projet
  • Demeurer à l'avant-garde des tendances afin de s'assurer d'une évolution des services et des solutions offertes à la clientèle
  • Cultiver un environnement de travail qui favorise la collaboration et le partage des connaissances entre les individus
  • Développer des partenariats à long terme, non seulement avec nos clients, mais aussi avec des entreprises offrant des services connexes à valeur ajoutée

Infrastructel en chiffres

  •           Fondée en 1997
  •           19 nationalités
  •           Plus de 160 employés dont près de 20 % d’ingénieurs
  •           Plus de 40 % de femmes
  •           Plus de 30 % d’employés ayant 10 ans ou plus d’ancienneté
  •           Présence provinciale (Longueuil, Québec, Gatineau)

INTÉGRITÉ ET LE PROFESSIONNALISME.

Toutes les actions de l'organisation, tant envers les clients et les employés qu'envers les fournisseurs, sont basées sur l'intégrité, le professionnalisme et l'honnêteté.

COLLABORATION ET LE PARTAGE DES CONNAISSANCES.

Ce principe permet d'instaurer et de mettre en place des équipes solides capables de surpasser les attentes de la clientèle.

RESPECT DES ENGAGEMENTS.

Ce respect s'applique non seulement aux engagements qui sont pris envers les clients, mais aussi envers les employés et les actionnaires de l'entreprise. Par le respect de ses engagements, Infrastructel permet à ses clients de se démarquer dans leurs domaines respectifs.

ADAPTABILITÉ

Les individus qui composent l'équipe d’Infrastructel sont en mesure d'assimiler, de comprendre et de maîtriser rapidement les changements technologiques et techniques.

PASSION

Un environnement de travail constitué d'individus passionnés, favorise le partage des connaissances, permet de repousser les limites et les méthodes en place afin de voir plus loin que la technologie actuelle, favorise la collaboration des fournisseurs et renforce les relations avec la clientèle.

Plan du site

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