longueuil
Coordonnateur (trice) marketing RH et communication
Tu es fier de ton parcours et passionné par le marketing RH? Voici un poste pour toi!
Infrastructel est une firme de génie-conseil de 25 ans d’existence, qui réunit une équipe de plus de 200 personnes passionnées par la réalisation de projets ayant un impact positif sur les communautés du Québec.,
Elle constitue une entreprise de premier plan, dans les domaines des infrastructures urbaines et municipales, de la distribution d’électricité, des télécommunications, de la mécanique-électricité du bâtiment, de l’urbanisme et du design urbain.
Notre grand niveau d’humanisme, notre écoute, notre approche collaborative et notre capacité d’adaptation à un environnement en constante transformation nous permettent de bâtir des relations durables, fondées sur la confiance et le partenariat.
Ce poste relève de la direction du service de développement humain et culture.
Ce que nous avons à t'offrir :
- Assurances collectives complètes : dentaires, vision, médicale, vie, maladies graves, invalidité courte et longue durée
- 4 journées de congé personnelles
- Programme d'Aide aux Employés et à votre famille pour soutenir le bien-être mental et émotionnel (PAE)
- Nombreuses activités sociales organisées par…toi! ????
- Stationnement sur place
- Environnement de travail jeune et dynamique
- Gym gratuit sur place
Les défis que nous avons pour toi :
- Créer du contenu marketing RH attrayant, incluant des articles de blogue, des vidéos ou posts, etc.
- Gérer et mettre à jour le contenu du site web de l'entreprise pour refléter les nouvelles informations.
- Concevoir des éléments graphiques pour les supports marketing RH et assurer la cohérence visuelle de la marque sur tous les canaux.
- Planifier, coordonner et exécuter des événements internes et externes.
- Gérer les aspects logistiques et promotionnels des événements.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et des initiatives marketing.
- Surveiller les activités marketing RH des concurrents et rester informé des tendances du marché, proposer des ajustements stratégiques en conséquence.
- Créer et gérer des calendriers de publication pour les médias sociaux et les autres canaux marketing.
Les compétences que nous recherchons :
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de marketing RH, communication ou expérience pertinente
- Diplôme d’études universitaire en marketing, communication ou domaine connexe
- Excellente maîtrise du français écrit et expérience pertinente en rédaction.
- Connaissances approfondies des différents réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube, Pinterest et TikTok).
- Polyvalence et adaptabilité de jongler entre le marketing RH et le marketing pur.
- Bonnes connaissances en photographie, prise de vidéo et montage vidéo (atout).
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, et Teams.
- Vouloir continuellement mettre à jour ses connaissances et être à l’affut des nouvelles technologies, être autodidacte.
- Avoir un grand sens de l’organisation et être habilité à travailler sur diverses tâches et projets en même temps.
- Capacité à identifier les enjeux et proposer des solutions adaptées au contexte et aux humains.
Rejoins notre équipe et mets de l'avant tes compétences exceptionnelles pour contribuer au succès de notre entreprise et de ta carrière professionnelle ! Ton expertise sera un véritable atout pour notre équipe qui deviendra la tienne.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
L'emploi du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Postulez dès maintenant
